Qualità

Effer Kaizen Philosophy

Dal 2012 Effer intraprende un percorso molto importante per essere sempre più competitiva e performante su un mercato che cambia velocemente e presenta ogni giorno nuove sfide. Ha, infatti, scelto di introdurre la Kaizen Philosphy sia a livello strategico che operativo per un miglioramento continuo del lavoro di tutti in azienda.


Kai = Cambiamento

Zen = Meglio

KaiZen = Migliorare e Innovare Cambiando

All’insegna di questa filosfia, Effer utilizza strumenti come le procedure e la logica PDCA (Plan – Do – Check – Act) e lo staff intraprende molte attività per il miglioramento dei processi produttivi e gestionali tramite gruppi di lavoro che analizzano le aree di miglioramento e si attivano per raggiungere risultati concreti.

Tramite l’approccio KaiZen, infatti, le persone sono messe in condizioni di vedere il proprio modo di lavorare da un punto di vista diverso. Per Effer anche questo significa innalzare il valore del prodotto, del servizio e dell’efficacia delle persone.